Wer wir sind

Engagierte und gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis für unseren Unternehmenserfolg, so dass wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Entwicklung unterstützen.

• Wir sorgen für ein gesundes Arbeitsumfeld.
• Unser Betriebsarzt berät unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes sowie zu Präventionsmaßnahmen gegen Haltungs- und Sehstörungen.
• Ein wechselndes Angebot an Betriebssport hält unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit.
• Die Stadtwerke Georgsmarienhütte sind ausgezeichnet mit vier Sternen als "Gesundheitsorientiertes Unternehmen 2024" u.a. aufgrund von Präventionsmaßnahmen, dem Betriebssportangebot und der Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.

Mit einem flexiblen Gleitzeitkorridor können Sie in Absprache die Arbeitszeit eigenverantwortlich planen und so selbst Ihre optimale Work-Life-Balance finden.

Wir schließen für Sie beim Eintritt obligatorisch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung ab, die Sie zusätzlich absichert.

Jährlich stattfindende Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen sind fest in der Führungskultur der Stadtwerke verankert. Im offenen Dialog analysieren Sie mit Ihrer Führungskraft die Zusammenarbeit im vergangenen Jahr, setzen Ziele für die Zukunft und diskutieren über Maßnahmen der individuellen Förderung. Auf diese Weise finden wir nicht nur gemeinsam die richtigen Wege zum Erfolg, sondern bündeln auch unsere Energien für ein besseres Miteinander.